近幾年，國(guó)內(nèi)各地的許多工廠的管理人員都是會(huì)接到安全監(jiān)管單位的規(guī)定，工廠生產(chǎn)車間務(wù)必要做職業(yè)病危害因素檢測(cè)，以明確辦公環(huán)境是不是合乎技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是不是有超標(biāo)準(zhǔn)的狀況。許多工廠管理人員都不甚了解，不知為什么要做這一，我的工廠自然環(huán)境非常好啊，換句話說職工非常少，生產(chǎn)工藝流程也非常簡(jiǎn)單，應(yīng)當(dāng)沒有什么問題啊，是不是可以不做呢?回答或許是否認(rèn)的，只需是有工作職工的工作場(chǎng)所，全是要做的，就算只有一個(gè)廠庫(kù)，發(fā)現(xiàn)貨，也是要做的。

　　依據(jù)中國(guó)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2016年修正版第二十六條：用人單位理應(yīng)執(zhí)行由專業(yè)人員承擔(dān)的職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并保證檢測(cè)系統(tǒng)處在一切正常運(yùn)作情況。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)對(duì)工作場(chǎng)所開展職業(yè)病危害要素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)匯報(bào)應(yīng)存進(jìn)用人單位職業(yè)安全衛(wèi)生檔案資料，按時(shí)向所在城市安全生產(chǎn)管理管理方法單位匯報(bào)并向員工發(fā)布。

　　在《職業(yè)病防治法》這一大架構(gòu)下，各個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)大力推動(dòng)各用人單位的職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的改進(jìn)，以防止職業(yè)危害的產(chǎn)生。伴隨著管控幅度大力加強(qiáng)，對(duì)用人單位的需求愈來愈高，過去只關(guān)鍵管控職工較多的大型企業(yè)，如今幾個(gè)人的小型加工廠都是會(huì)管控及時(shí)。過去只代表性的抽樣檢驗(yàn)好多個(gè)職位，現(xiàn)在是強(qiáng)制性規(guī)定用人單位所有工作場(chǎng)地都需要做。并嚴(yán)苛管控第三方職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)咨詢組織實(shí)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，而不可以為公司給予特定定位點(diǎn)的檢測(cè)。除非是該公司早已做了按時(shí)并在有效期限范疇內(nèi)。

　　那麼什么叫職業(yè)病危害因素檢測(cè)呢?

　　1、不管工廠有多少生產(chǎn)車間、工作中模塊，只需是在一家企業(yè)戶下，就都需要檢測(cè)及時(shí)，比如庫(kù)房、配電站、凈化車間這些，一個(gè)都不能少;

　　2、針對(duì)業(yè)務(wù)外包工區(qū)的工作人員，提議是一起做。由于也是在一個(gè)工廠自然環(huán)境內(nèi)工作中，也歸屬于生產(chǎn)工藝流程的一個(gè)階段;

　　3、評(píng)價(jià)一部分需對(duì)每一個(gè)傷害職位做恰當(dāng)?shù)木唧w指導(dǎo)，不可以錯(cuò)漏。

　　總得來說，檢測(cè)評(píng)價(jià)的目地就取決于維護(hù)全部用人單位的職工身體健康，詳盡鑒別各工作崗位的職業(yè)病危害要素掌握和評(píng)定各工作人員的具體情況，而無法簡(jiǎn)便的做表面工夫。

　　公司常見問題：

　　1、職業(yè)病危害因素檢測(cè)花費(fèi)多少錢?

　　因?yàn)榘磿r(shí)檢測(cè)要開展檢測(cè)評(píng)價(jià)，設(shè)點(diǎn)取樣檢測(cè)的總數(shù)不一樣，價(jià)錢也不一樣，要按照每一個(gè)工廠的狀況而定，包含生產(chǎn)工藝流程、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、工作中標(biāo)準(zhǔn)這些，都是會(huì)直接影響到價(jià)錢，沒有一個(gè)統(tǒng)一的基準(zhǔn)價(jià)。

　　2、職業(yè)病危害因素檢測(cè)步驟是什么樣的?

　　先價(jià)格，明確價(jià)錢后要簽合同及授權(quán)委托書，隨后分配取樣，采樣后出檢測(cè)與評(píng)價(jià)匯報(bào)。

　　3、職業(yè)病危害因素檢測(cè)時(shí)間要多長(zhǎng)時(shí)間?

　　一切正常15個(gè)工作中日，但具體時(shí)間需看詳細(xì)情況了。